interim management

Gedreven manager

Bent u op zoek naar een betrokken interim manager? Iemand die oog heeft voor verschillende belangen, die mensen meekrijgt en die er voor zorgt dat de afgesproken resultaten tijdig worden behaald?

Karin Freke begeleidt regelmatig projecten en neemt tijdelijk waar op managementposities. Hierbij staan voortvarendheid, kwaliteit, samenwerking en resultaat centraal.

Voorbeeld van interim management opdracht

Als interim directeur bij een welzijnsorganisatie voor ouderen verantwoordelijk voor:

  • realiseren van de doelstellingen;
  • aansturen van de medewerkers;
  • deelname aan projectgroep fusie (voorbereiden fusie en reorganisatie, opstellen bedrijfsplan);
  • deelname aan werkgeversdelegatie (adviesaanvraag ondernemingsraad, opstellen sociaal plan en onderhandelingen met vakbond).

Voorbeeld van een projectmanagement opdracht

Doel van het project was om in enkele maanden tijd ca. 200 tijdelijke medewerkers op MBO-HBO niveau te werven, te selecteren en op te leiden en aanzienlijk te besparen op de kosten.

Freke Advies was verantwoordelijk voor het aansturen van het project, waaronder het opstellen van het projectplan, aansturen van de projectgroep, voortgangs- en kwaliteitsbewaking, op elkaar afstemmen van verschillende activiteiten, eindevaluatie enz. De projectdoelen zijn volledig behaald en aan Freke Advies is gevraagd om het project nogmaals te leiden.

Andere projecten

Enkele andere projecten waarbij Freke Advies betrokken was of is:

  • Ontwikkelen en invoeren van een nieuwe beoordelings- en ontwikkelingssystematiek
  • Mobiliteitsproject in de creatieve industrie

Opdrachtgevers van Freke Advies

Lees hier hoe opdrachtgevers Freke Advies beoordelen